Impacto de definir la misión en el crecimiento de las startups

Impacto de la misión en las startups

En Lanzadera contamos con más de 1700 startups a través de las cuales poder aprender mediante una aproximación metodológica y extraer aprendizajes valiosos que puedan ayudar a las startups que comienzan el viaje emprendedor.

En esta ocasión hemos preguntado qué repercusión ha tenido la definición de la misión en startups en tres áreas clave:

  • La oferta disponible, o surtido
  • El MRR (Monthly Recurring Revenue)
  • Total de número de clientes
  • Variación del ticket medio

La muestra seleccionada corresponde a startups de diferentes modelos de negocio, sector y madurez que han pasado por Lanzadera y hace más de 6 meses que trabajaron la misión (y, por tanto, han tenido tiempo de ver resultados).

La relación entre la definición de la misión y la evolución en las métricas de negocio muestra correlación, y esta no implica causalidad. Si bien, podemos afirmar que existe una evolución en las métricas analizadas tras definir la misión. En concreto, observamos que:

  • El número de artículos que se ofrece BAJA
  • Los ingresos recurrentes SUBEN
  • El total de clientes SUBE
  • El ticket medio SUBE

Tener una misión baja la
dificultad de la solución y en
consecuencia aumenta el
beneficio.

Evolución de principales métricas tras definir la misión

NÚMERO DE ARTÍCULOS

Vemos que la misión actúa como un filtro para depurar el surtido ya que en casi todos los casos se observa una reducción estratégica del catálogo en busca de la calidad frente a la cantidad. La reducción de catálogo es más fácil de entender en el caso de productos físicos pero es igualmente aplicable a productos digitales. Por ejemplo, un software para gimnasios puede ofrecer varias soluciones:

  • Reservas de clases
  • Gestión de entrenadores
  • Gestión de redes sociales
  • Gestión de entrenamientos

Será la misión lo que determine si tiene sentido tener todas las funcionalidades o es mejor centrarse en una o varias de ellas.

De media, las startups analizadas han reducido 4,5
artículos de su oferta, habiendo algunos casos en los
que la reducción es incluso de +300 artículos.

MRR (MONTHLY RECURRING REVENUE)

Tener claro el problema que resuelves y a quién, permite tener más foco y reducir los tipos de clientes y productos que no aportan valor para el cumplimiento de la misión.
Como resultado, los ingresos crecen porque se vende una solución más alineada con el problema del cliente.

La mayoría de startups analizadas aumentaron su MRR tras definir la misión y de media lo hicieron 7.194€/mes.

TOTAL DE CLIENTES

La evolución en el número de clientes es dispar. En general, la mayoría vieron crecer el número total de clientes y de media aumentaron en 104 clientes. Sin embargo, lo importante no es tanto la cantidad sino la calidad y la fidelización de estos. Tener claro el problema que resuelves y cómo, suele aumentar la satisfacción de los clientes y aumenta la relación a largo plazo y el valor que generan.

TICKET MEDIO

El hecho de centrar el producto en el problema del cliente favorece que los clientes entiendan mejor la propuesta de valor, perciban mayor valor y estén dispuestos a pagar más si el precio justifica lo que les resuelve.

El ticket medio aumentó 687€ de media en las startups analizadas y en algunos casos lograron alcanzar un x10.

Conclusiones

La misión es una herramienta de alineación estratégica que permite enfocar mejor la propuesta de valor, ordenar el catálogo y definir una estrategia de go-to-market más efectiva. Esto se traduce en clientes más alineados, mayor ticket medio, menores costes y mayor margen.

Agradecimientos especiales:

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La pizarra del DT
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Testualia

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De emprendedora a empresaria de alto rendimiento

Caso de exito Muné

Duplicar ventas suele sonar a “más presupuesto”, “más canales” o “más equipo”. Laura Gallego (CEO de Muné Slippers and Socks, e-commerce de calzado y calcetines) lo cuenta de otra forma: ordenar lo que ya tenías… y hacer empresa de verdad.

En su caso, el resultado es muy concreto: x2 de facturación en el último trimestre tras su paso por Lanzadera.

Y lo interesante no es solo el “qué”, sino el “cómo”: Ads con cabeza, proveedores profesionalizados para evitar roturas de stock en Navidad, funciones del equipo definidas para poder delegar y, sobre todo, una gestión de caja que deja de estar “en la cabeza” y pasa a ser un sistema.

El punto de inflexión: “ahora sois empresarios”

Laura dice que le impactó una frase del arranque: “ahora sois empresarios y os vamos a tratar como empresarios”. Y ese matiz (dejar de ser “emprendedor light”) le cambió actitudes y prioridades.

De hecho, también lo vive como reto personal: con 57 años, se atreve a meterse en plataformas y métricas que antes tenía delegadas, y empieza a tomar decisiones con control real.

Caso de exito Muné

Lo que cambió (y por qué impacta en la cuenta de resultados)

1) Ads: tocar la palanca que mueve caja

Laura lo dice sin rodeos: cambió la estrategia de inversión en Ads y eso fue un motor directo del x2 del trimestre.

2) Proveedores y stock: profesionalizar para no sufrir en Navidad

Ordena pedidos y relación con proveedores “de forma tan ordenada” que evita el clásico drama: no quedarse sin stock en Navidad. Además, lo convierte en proceso: actas tras visitas a fábrica, fechas claras y entregables, lo que le permite programar campañas con más agilidad.

3) Equipo: funciones exhaustivas + delegar de verdad

Define funciones “de forma exhaustiva” y eso le libera foco: “cada uno hace lo que tiene que hacer” y ella ya puede centrarse en lo que aporta más valor (por ejemplo, diseñar la nueva colección).

También menciona que aprender a delegar le costó, pero era clave para dejar de meter horas en tareas que no aportan directamente negocio.

4) Caja: del “lo tengo en la cabeza” al Excel que manda

Este es uno de sus “hitos” principales: llevar la gestión financiera de forma exhaustiva en un Excel, con previsión de proveedores y cash flow, hasta el punto de negociar condiciones con el banco y detectar gastos “pequeños” que, sumados, pesan.

No entiendo cómo no lo había hecho antes.

5) Métricas y algoritmo: perder el miedo (y ganar control)

Reconoce que antes “no se habría metido nunca” a mirar rendimiento del algoritmo porque pensaba que no lo entendería. Con reuniones y mentorías, aprende a hacerlo y se queda con una regla sencilla: controlar los parámetros que impactan directamente en tu empresa.

Aprendizajes

  1. El crecimiento se acelera cuando dejas de improvisar: Ads, proveedores, equipo y caja pasan a ser sistemas.
  2. La “paz” del CEO viene de la claridad: funciones definidas + delegación real = foco en lo que mueve el negocio.
  3. La caja manda: pasarla a Excel con previsión cambia decisiones (incluso negociación bancaria).
  4. Si impacta en tu cuenta de resultados, lo tienes que entender tú (aunque sea “lo básico”): métricas, plataformas, rendimiento.

¿Quieres dar el salto?

En Lanzadera buscamos empresas que quieran convertirse en referentes. Si ese es tu caso, queremos conocerte.