El propósito de Cultural Fit Solutions es que las personas encuentren su sitio. Es decir, que se desarrollen allá donde se sientan más cómodos. El 86% de los errores de contratación son debido a la falta de ajuste de valores del candidato y la empresa.
Para atacar este problema Cultural Fit solutions ha desarrollado una herramienta digital de IA capaz de medir y predecir el engagement de los candidatos en los procesos de selección a través del análisis de valores compartidos con la organización, reduciendo así los costes de rotación, personal desmotivado o los que son consecuencia de una mala decisión de contratación.
Todo ello con la base científica del Cultural Fit Assessment Method (CFAM®) desarrollada en su grupo de investigación de la Universidad de Sevilla.
