El objetivo de Worldpats es la digitalización de todos los procesos que conlleva la movilidad global de los empleados de empresas internacionalizadas, mediante una herramienta all-in-one en la que interactúan los departamentos de RRHH, los trabajadores reasignados y los diferentes proveedores implicados en el procedimiento.

Para ello ha creado un sistema de recomendación basado en inteligencia artificial que combina el perfilado exhaustivo de cada trabajador reasignado con Big Data, con el objeto de optimizar el proceso, en tiempo y costes tanto para la empresa como para el empleado.