¿Cómo entrar a Lanzadera?

En Lanzadera buscamos emprendedores y empresas con ambición de crecer. Nuestro programa está diseñado para acelerar negocios que ya han validado su propuesta en el mercado y quieren dar un salto en escalabilidad y profesionalización.

Si tienes una empresa que factura y buscas un entorno en el que impulsarla al máximo, aquí te contamos cuáles son los criterios que valoramos.

Las 9 claves para entrar en Lanzadera

El líder y el equipo fundador

Detrás de cada empresa hay personas. En Lanzadera apostamos por líderes capaces de:

• Guiar equipos en crecimiento y adaptarse a entornos cambiantes.
• Aportar conocimiento del sector y visión estratégica.
• Demostrar esfuerzo y austeridad, centrándose en crear valor real en la empresa.
• Poner al cliente en el centro, resolviendo sus necesidades con propuestas diferenciales.
• Demostrar capacidad de ejecución, transformando ideas en resultados tangibles y avanzando de manera constante en los objetivos estratégicos de la empresa.

Dedicación exclusiva al proyecto

El compromiso es clave: el CEO debe estar 100% enfocado en su proyecto. Esto significa vivir y respirar la empresa todos los días, no dedicar unas horas al mes o gestionar otros negocios que te den ingresos. Si los fundadores no están totalmente volcados en su compañía, nadie más lo hará por ellos.

Si tú no das el 100%, nadie lo hará por ti.

Escalabilidad y ambición de crecimiento

La escalabilidad del modelo de negocio es uno de nuestros criterios clave. Apostamos por empresas que, más allá de facturar, cuenten con estructuras y propuestas que les permitan crecer de manera sostenida, rápida y con capacidad de expandirse en distintos mercados.

Impacto en el territorio

Nos gusta que las empresas generen empleo, inversión y desarrollo. Además, valoramos positivamente a aquellas compañías que, tengan la ambición de expandirse a otros mercados y proyectar su crecimiento internacional desde España.

Presencia activa en el programa

La aceleración es presencial y solo se aprovecha al 100% cuando el equipo fundador convive con otros emprendedores. Pedimos que el/la CEO esté en nuestras instalaciones al menos 3 días a la semana para sacar partido de:

• Mentorías personalizadas.
• Formación ejecutiva.
• Acceso a inversores.
• Grandes corporaciones con las que trabajar.
• Networking con más de 300 startups en activo.

Tracción demostrada

Preferimos proyectos que ya facturan con el producto o servicio que traen al programa, o al menos que cuenten con un MVP en el mercado con clientes reales. Nuestra meta es ayudarte a multiplicar resultados en pocos meses, por lo que necesitamos un punto de partida sólido y comprobable.

Compromiso financiero de los socios

Valoramos que los fundadores hayan invertido en su propia empresa. Este compromiso es una señal clara de confianza en el proyecto y suele facilitar la atracción de inversión externa.

Solidez legal y organizativa

En Lanzadera damos mucha importancia a que los socios trabajadores mantengan la mayoría del accionariado, garantizando así la alineación entre quienes lideran el día a día de la empresa y la toma de decisiones estratégicas.

El momento adecuado

Si tu proyecto aún está en fase idea, quizá no sea el momento. En cambio, si ya tienes clientes, facturación y ambición de crecer, es el instante perfecto para aplicar. Contamos con dos convocatorias al año: marzo y septiembre.

Estos criterios son una referencia para entender si tu proyecto tiene cabida en Lanzadera, sin embargo es posible que tu startup no sea seleccionada a pesar de cumplir todos los requisitos porque la calidad de los proyectos que recibimos es muy alta y no pueden entrar todos los que nos gustaría. Por este motivo, si has aplicado y tu proyecto no ha sido seleccionado, no intentes buscar una razón concreta porque quizás no la hay. Sigue trabajando como vienes haciéndolo y seguro que consigues todo lo que te propongas.

¿Quieres dar el salto?

Si estás pensando aplicar pero tienes dudas, nuestra recomendación es que lo hagas. Es mucho más lo que puedes ganar si entras que perder si no resultas seleccionado.

En Lanzadera buscamos empresas que quieran convertirse en referentes. Si ese es tu caso, queremos conocerte.